İlgili kanun maddesi, alt işverenlik ilişkisinde işçinin asıl işverenin işçisi kabul edilmesini ve hakları saklı kalmak kaydıyla asgari ücret ödenmesini öngörmektedir. Bu nedenle davacı, asıl işverenin işçisi olarak kabul edilerek ilave tedi" href="ictihatdetay-13940-7hukukdairesi-Yargitay-7-Hukuk-Dairesi-2015-40032-Esas-2015-26956-Karar-Sayili-Ilami.html">Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2015/40032 Esas 2015/26956 Karar Sayılı İlamı ÖZET!
Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için bilgi@abakusyazilim.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.