Sosyal Güvenlik Kararları - Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/39175 Esas 2012/2590 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2009/39175
Karar No: 2012/2590
Karar Tarihi: 01.02.2012

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/39175 Esas 2012/2590 Karar Sayılı İlamı

Özet: (Bu özet Yapay Zeka tarafından yazılmıştır. Hukuki olarak geçerliliği yoktur.)

Davacı işçi, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, yıllık izin, ücret alacağı ile hafta tatili ücret alacakları ödenmesini talep etti. İş Mahkemesi, talebin kısmen kabul edildiği bir karar verdi. Davalı işveren bu karara itiraz etti ancak Yargıtay, yerinde bulunmayan itirazları reddederek kararın onanmasına karar verdi.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu Madde 40 (Kıdem tazminatı)
- İş Kanunu Madde 17 (İhbar tazminatı)
- İş Kanunu Madde 50 (Fazla çalışma ücreti)
- İş Kanunu Madde 63 (Ulusal bayram ve genel tatil ücreti)
- İş Kanunu Madde 53 (Yıllık izin)
- İş Kanunu Madde 32 (Ücret ödemeleri)
- İş Kanunu Madde 46 (Hafta tatili ücreti)

9. Hukuk Dairesi 2009/39175 E. , 2012/2590 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, yıllık izin, ücret alacağı ile hafta tatili ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 01.02.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.