Abaküs Yazılım
22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2017/22788
Karar No: 2019/13993
Karar Tarihi: 25.06.2019

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/22788 Esas 2019/13993 Karar Sayılı İlamı

Özet: (Bu özet Yapay Zeka tarafından yazılmıştır. Hukuki olarak geçerliliği yoktur.)


İş Mahkemesi'nde görülen ve menfi tespit davası olan bu durumda; işyeri devrinden kaynaklanan ödemelerin belgelenmesi, eski özlük dosyalarının incelenmesi, davacı işçinin hizmet döküm cetvelinde geçen kuruma ait işyerinin hangi işverene ait olduğunun sorulması için yazı yazılması talep edilmiştir. Daire, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun ilgili birimine yazı yazılmasının hüküm altına alınmasına karar verilmiştir.
Kanun Maddeleri: İş Kanunu gereğince işçilerin özlük dosyalarının tutulması zorunludur ve bu dosyalar en az 10 yıl süreyle saklanmalıdır (İş Kanunu Madde 75). Ayrıca Sosyal Güvenlik Kurumu'nun kayıtları işçiye ilişkin hizmet döküm cetveli gibi belgelerin istenmesi durumunda açıklık ve şeffaflık gereği istenilen bilgilerin sağlanması gerekmektedir (Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Madde 55).
22. Hukuk Dairesi         2017/22788 E.  ,  2019/13993 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
    DAVA TÜRÜ : MENFİ TESPİT

    Y A R G I T A Y K A R A R I

    1-Davalı işverene yazı yazılarak;
    a)Dosyaya sunulan 26/05/2015 tarihli ibranamede “işyeri devrinden kaynaklanan ödemeler: 43.692,84 TL” şeklinde gösterilen tutarın nasıl hesaplandığına ve içeriğinde hangi alacak kalemlerinin bulunduğuna ilişkin tahakkuk belgesinin ya da hesaplama tablosunun gönderilmesinin istenilmesine,
    b)Dosyaya işverence sunulan işçi özlük evraklarının 2004 yılı ve sonrasına ilişkin olduğu; ancak 2004 yılından önceki döneme ilişkin özlük evraklarının da incelenmesi gerektiği anlaşılmakla; 2004 yılı öncesine ilişkin çalışmaya dair işçi şahsi sicil dosyası ile özlük belgelerinin gönderilmesinin istenilmesine,
    2-Sosyal Güvenlik Kurumu’nun ilgili birimine yazı yazılarak; davacı işçinin hizmet döküm cetvelinde, 1981 yılı için kayıtlı olan 87 günlük kuruma bildirilmiş çalışmanın geçtiği “20025” tescil numaralı işyerinin hangi işverene ait olduğunun sorulması ile alınacak cevabi yazı ve eklerinin dosyaya eklendikten sonra dosyanın tekrar Dairemize gönderilmesi için Mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 25/06/2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.









    Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için bilgi@abakusyazilim.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.

    Son Eklenen İçtihatlar   AYM Kararları   Danıştay Kararları   Uyuşmazlık M. Kararları   Ceza Genel Kurulu Kararları   1. Ceza Dairesi Kararları   2. Ceza Dairesi Kararları   3. Ceza Dairesi Kararları   4. Ceza Dairesi Kararları   5. Ceza Dairesi Kararları   6. Ceza Dairesi Kararları   7. Ceza Dairesi Kararları   8. Ceza Dairesi Kararları   9. Ceza Dairesi Kararları   10. Ceza Dairesi Kararları   11. Ceza Dairesi Kararları   12. Ceza Dairesi Kararları   13. Ceza Dairesi Kararları   14. Ceza Dairesi Kararları   15. Ceza Dairesi Kararları   16. Ceza Dairesi Kararları   17. Ceza Dairesi Kararları   18. Ceza Dairesi Kararları   19. Ceza Dairesi Kararları   20. Ceza Dairesi Kararları   21. Ceza Dairesi Kararları   22. Ceza Dairesi Kararları   23. Ceza Dairesi Kararları   Hukuk Genel Kurulu Kararları   1. Hukuk Dairesi Kararları   2. Hukuk Dairesi Kararları   3. Hukuk Dairesi Kararları   4. Hukuk Dairesi Kararları   5. Hukuk Dairesi Kararları   6. Hukuk Dairesi Kararları   7. Hukuk Dairesi Kararları   8. Hukuk Dairesi Kararları   9. Hukuk Dairesi Kararları   10. Hukuk Dairesi Kararları   11. Hukuk Dairesi Kararları   12. Hukuk Dairesi Kararları   13. Hukuk Dairesi Kararları   14. Hukuk Dairesi Kararları   15. Hukuk Dairesi Kararları   16. Hukuk Dairesi Kararları   17. Hukuk Dairesi Kararları   18. Hukuk Dairesi Kararları   19. Hukuk Dairesi Kararları   20. Hukuk Dairesi Kararları   21. Hukuk Dairesi Kararları   22. Hukuk Dairesi Kararları   23. Hukuk Dairesi Kararları   BAM Hukuk M. Kararları   Yerel Mah. Kararları  


    Avukat Web Sitesi