
Esas No: 2016/12224
Karar No: 2019/9462
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/12224 Esas 2019/9462 Karar Sayılı İlamı
Özet: (Bu özet Yapay Zeka tarafından yazılmıştır. Hukuki olarak geçerliliği yoktur.)
Davalı işyerinde çalışan davacı, fazla mesai ücretlerinin ödenmediği ve muvafakat alınmadan çalıştırıldığını iddia ederek iş akdine haklı nedenle son verdi ve kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti talebinde bulundu. Mahkeme, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanarak, davacının taleplerinin kısmen kabulüne hükmetti. Temyiz eden davalı, harçtan muaf olduğu gerekçesiyle harca hükmedilmesine karşı çıktı. Yargıtay, harçtan muafiyeti dikkate alınmaksızın harca hükmedilmesinin hatalı olduğunu belirterek, hükmün düzeltilerek onanmasına karar verdi. Kanun maddeleri ise, 492 sayılı Harçlar Kanunu'nun 13/j, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 56/b ve ek 7. maddeleri olarak belirtildi.