MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin davalıya ait hastane işyerinde muvazaalı işlemlerle taşeron işçisi olarak çalıştırıldığını, muvazaanın tespit edildiğini, davacıya 6772 sayılı yasa uyarınca ilave tediye alacağının ödenmesinin gerektiğini belirterek, bu alacağın davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davalı Üniversite 2547 sayılı 56. Maddesi uyarınca harçtan muaf olduğu halde harçtan sorumluluğuna karar verilmesi hatalı olup, bozma sebebi ise de bu hususun düzeltilmesi yeniden gerektirmediğinden kararın HMK.’un 370 ve geçici 3/1 maddesi yollaması ile HUMK’nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
SONUÇ:
Temyiz olunan kararda hüküm fıkrasının 2. bendinde yazılı olan “Harçlar Kanunu Hükümleri gereğince hesaplanan 409,90 TL. nispi ilam harcından peşin alınan 24,30 TL. harcın mahsubu ile kalan 385,60 TL. harcın davalıdan tahsili ile hazineye irad kaydına” cümlesinin çıkarılmasına ve yerine “Davalı harçtan muaf olduğundan peşin alınan harcın isteği halinde davacıya iadesine” cümlesinin yazılmasına, keza 3. bendinde yazılı olan “Davacı tarafından yapılan 89,60 TL. posta masrafı ve 52,35 TL. harç toplamı 141,95 TL. yargılama giderinin davalıdan alınarak, davacıya verilmesine,” cümlesinin “Davacı tarafından yapılan 89,60 TL. posta masrafı yargılama giderinin davalıdan alınarak, davacıya verilmesine” cümlesi ile değiştirilmesine, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 03.02.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.