Mahkemesi : İş Mahkemesi
Asıl dava, davalı ...’e hizmetlerinin iptali nedeniyle yersiz ödenen sağlık giderlerinin tahsili ile birleşen dava da davacı şirketin işçisi ...’in çalışmasının iptal edildiği aylarda çalıştığının tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, uyulan bozma ilamı sonrasında asıl davanın reddine, birleşen davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, asıl dava davacısı (birleşen dava davalısı) ... vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2- Mahkemece uyulmasına karar verilen bozma ilamımızda, asıl dava yönünden, davalı şirketin söz konusu çalışmanın gerçekliği yönünde bütün delilleri sunabilmesi imkanı varken ayrı bir dava açmasında hukuki yararının bulunmadığının belirtilmesi ve buna göre mahkemece birleşen dava hakkında davanın reddine karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde birleşen davanın kabulüne karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O hâlde, asıl dava davacısı (birleşen dava davalısı) ... vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 02.07.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.