Danıştay 12. Daire 2018/2065 Esas 2020/4733 Karar Sayılı İlamı

T.C.
D A N I Ş T A Y
ONİKİNCİ DAİRE
Esas No : 2018/2065
Karar No : 2020/4733

TEMYİZ EDEN (DAVACI) : ...'ü temsilen … Sendikası
VEKİLİ : Av. …
KARŞI TARAF (DAVALI) : … Belediye Başkanlığı
VEKİLİ : Av. …

İSTEMİN KONUSU : … İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

YARGILAMA SÜRECİ :
Dava konusu istem: 5393 sayılı Yasa'nın 49. maddesi uyarınca programcı kadrosunda görev yapan davacının, 2015 mali yılında tam zamanlı hizmet sözleşmesinin yenilenmeyeceğine ilişkin … tarih ve … sayılı işlemin iptali ile anılan işlem nedeniyle yoksun kaldığı parasal hakların yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istenilmektedir.

İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: İdare mahkemesince, Danıştay Onikinci Dairesinin 23/02/2017 tarihli ve E: 2016/8812, K: 2017/471 sayılı bozma kararına uyularak; davacının … Belediye Başkanlığı'nın … tarihli ve … sayılı işlemi ile 16.06.2014 tarihinden 31.12.2014 tarihine kadar sözleşmeli personel olarak programcı kadrosunda görevlendirildiği, 01.12.2014 tarihinde ise 2015 mali yılında davacının sözleşmesinin yenilenmeyeceğinin bildirildiği, 2015 mali yılında bilgisayar alanında faaliyet gösteren programcı kadrosunun … tarihli ve ... sayılı Belediye Meclis Kararıyla kaldırıldığı, 2015 yılında programcı kadrosu karşılığı işe alınan veya sözleşmesi yenilenen personel bulunmadığı, Belediyenin söz konusu işlemlerinden ve dava dosyasında bulunan Belediyenin kadro durumlarını gösteren bilgi ve belgelerden programcı kadrosuna ihtiyacı bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlem hukuka uygun bulunarak davanın reddine verilmiştir.

TEMYİZ EDENİN İDDİALARI : Sözleşmeli personel olan davacının, kamu görevlisi sıfatına haiz olduğu, sözleşmeli personelin işe alınma ve işten çıkarılmalarında kamu hizmetine egemen olan ilkelerin uygulanması gerektiği, davacının eğitim durumu, niteliği, davacının diğer alanlarda istihdam edilip edilemeyeceği değerlendirilmeden sözleşmesinin feshedilmesinde kamu yararı ve hizmet gereklerine uyarlık bulunmadığı ileri sürülmektedir.

KARŞI TARAFIN SAVUNMASI : Savunma verilmemiştir.

DANIŞTAY TETKİK HÂKİMİ : …
DÜŞÜNCESİ : Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA
Karar veren Danıştay Onikinci Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:

HUKUKİ DEĞERLENDİRME:
2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 6545 sayılı Kanun ile değişik 50/4. maddesinde, Danıştayın bozma kararına uyulduğu takdirde, bu kararın temyiz incelemesinin bozma kararına uygunlukla sınırlı olarak yapılacağı hükmüne yer verilmiştir.
Temyizen incelenen kararda, İdare Mahkemesince bozma kararında belirtilen esaslara uyulduğu anlaşılmış olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.

KARAR SONUCU:
Açıklanan nedenlerle;
1. Davalı idarenin temyiz isteminin reddine,
2. Davanın yukarıda özetlenen gerekçeyle reddi yolundaki … İdare Mahkemesinin … tarih ve E:…, K:… sayılı temyize konu kararının ONANMASINA,
3. Temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına,
4. Dosyanın anılan mahkemeye gönderilmesine,
5. 2577 sayılı Kanun'un (Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen) 54. maddesinin birinci fıkrası uyarınca bu kararın tebliğ tarihini izleyen günden itibaren 15 (onbeş) gün içinde karar düzeltme yolu açık olmak üzere 28/12/2020 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.