Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava Türü : İşe iade

YARGITAY İLAMI

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtay"ca incelenmesi davalılar vekillerince istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
İş sözleşmesinin geçerli neden olmadan davalı işveren tarafından feshedildiğini belirtilen davacı işçi feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı Üniversite vekili, husumet itirazında bulunmuştur.
Davalı Dernek vekili, feshin geçerli nedene dayandığını savunmuştur.
Mahkemece feshin geçersizliğine, davacı işçinin davalı Dernek bünyesindeki işe iadesine karar verilirken, işe iadenin mali sonuçlarından davalıları müteselsil sorumlu tutulmasına karar verilmiştir.
Dosya içeriğine göre fesih geçersiz nedenle yapıldığından davacının işe iadesine ilişkin karar yerinde olduğundan davalı Derneğin temyiz itirazları yerinde değildir. Ancak somut uyuşmazlıkta; davalılar arasıda .... Hastanesinde bulunan kafeterya ve marketin kiralanmasına dair sözleşme bulunduğu, bu haliyle davalı Üniversitenin asıl işveren olarak nitelendirilemeyeceği ve Üniversiteye husumet yöneltilemeyeceği, bu nedenle işe iadenin mali sonuçlarında da sorumlu tutulamayacağı anlaşılmakla 4857 sayılı İş Yasasının 20/3.maddesi uyarınca Dairemizce aşağıdaki şekilde karar verilmiştir.
HÜKÜM: Yukarıda açıklanan gerekçe ile;
1-Mahkemenin kararının BOZULARAK ORTADAN KALDIRILMASINA,
2-Davalı ... Üniversitesine yöneltilen davanın husumet yokluğu nedeniyle reddine, 1.800,00 TL avukatlık ücretinin davacıdan alınarak davalı Üniversiteye verilmesine,
3-Feshin GEÇERSİZLİĞİNE ve davacının .... Sağlık Hizmetleri ve Eğitimi Geliştirme Derneği iş yerindeki işine iadesine,
4-Davacının yasal süre içinde başvurusuna rağmen davalı işverence süresi içinde işe başlatılmaması halinde ödenmesi gereken tazminat miktarının davacının kıdemi, fesih nedeni dikkate alınarak takdiren davacının 4 aylık brüt ücreti tutarında BELİRLENMESİNE,
5-Davacı işçinin işe iadesi için işverene süresi içinde müracaatı halinde hak kazanılacak olan ve kararın kesinleşmesine kadar en çok 4 aya kadar ücret ve diğer haklarının davalı .... Sağlık Hizmetleri ve Eğitimi Geliştirme Derneğinden tahsilinin GEREKTİĞİNE,
6-27,70 TL.karar ve ilam harcında peşin alınan 25,20 TL.harcın mahsubu ile bakiye 2,50 TL.harcın davalı .... Sağlık Hizmetleri ve Eğitimi Geliştirme Derneğinden tahsili ile Hazine"ye gelir kaydedilmesine.
7-Davacı tarafından peşin yatırılan 50,40 TL.harcın davalı .... Sağlık Hizmetleri ve Eğitimi Geliştirme Derneğinden alınarak davacıya verilmesine,
8-Davacı yararına taktir edilen 1.800,00 TL avukatlık ücretinin davalı .... Sağlık Hizmetleri ve Eğitimi Geliştirme Derneğinden alınarak davacıya verilmesine,
9-60,00 TL.Bilirkişi ve tanık ücreti,92,00 TL.tebliğat gideri, 43,70 TL müzekkere gideri olmak üzere toplam 195,70 TL yargılama giderinin davalı .... Sağlık Hizmetleri ve Eğitimi Geliştirme Derneği alınarak davacıya verilmesine.
10-Artan gider ve delil avansının ilgilisine iadesine,
11-Aşağıda yazılı temyiz harcın davalı Derneğe yükletilmesine, 17/03/2016 gününde oybirliği ile KESİN olarak karar verildi.