
Esas No: 2017/28998
Karar No: 2020/5619
Karar Tarihi: 03.06.2020
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/28998 Esas 2020/5619 Karar Sayılı İlamı
Özet: (Bu özet Yapay Zeka tarafından yazılmıştır. Hukuki olarak geçerliliği yoktur.)
Davacı, davalı şirkette çalıştığını, işçilik haklarının eksik ödenmesi nedeniyle haklı nedenle feshettiğini ve kıdem tazminatı ile diğer işçilik alacaklarının tahsili için dava açtı. Mahkeme, yapılan yargılama ve bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kısmen kabulüne karar verdi. Temyizde, taraflar arasında fazla çalışma süresinin hesabı konusunda uyuşmazlık bulunduğu ve mahkemenin hafta tatili alacağını kabul ederek fazla mesai ücretinin 7 gün üzerinden hesaplandığı ancak hafta tatil ücreti ayrıca hüküm altına alındığından çalışmaya denk gelen güne ait 7,5 saatin fazla mesai hesabında dikkate alınmaması gerektiği belirtildi. Bu nedenle temyiz edilen kararın bozulması gerektiği karar verildi.
Kanun maddeleri:
- İş Kanunu'nun 38. maddesi (işçinin haklı nedenle fesih hakkı)
- İş Kanunu'nun 39. maddesi (işçinin kıdem tazminatı hakkı)
- İş Kanunu'nun 41. maddesi (fazla çalışma süresi ve ücreti)