
Esas No: 2016/1502
Karar No: 2018/26550
Karar Tarihi: 10.12.2018
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/1502 Esas 2018/26550 Karar Sayılı İlamı
Özet: (Bu özet Yapay Zeka tarafından yazılmıştır. Hukuki olarak geçerliliği yoktur.)
Davacı, davalı işyerinde mağaza müdürü olarak çalışırken iş akdinin haksız nedenle feshedildiğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı ile bir kısım işçilik alacaklarının tahsilini davalıdan talep etmiştir. Mahkeme, dosya içeriği ve bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Dosya, karar süresi içinde temyiz edilmiştir. Temyizde, davalının tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan itirazları yerinde değildir. Dosyada belirsiz alacak davası olarak fazla çalışma, hafta tatili ve ulusal bayram genel tatil ücret alacakları açılmıştır. Alacakların belirsiz olduğu ve zamanaşımı süresinin açılması ile kesildiği için talebin arttırılması ıslah olarak nitelendirilip ıslaha karşı zamanaşımı def'inin dikkate alınmaması isabetli değildir. Bu nedenle, hüküm bozulmuştur. Kanun maddeleri: 4857 sayılı İş Kanunu'nun 10, 14, 17, 19, 21, 22, 23, 24, 25, 33. Maddeleri, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 107/2. Maddesi.