İstanbul Ceza Kararları - Yargıtay 3. Ceza Dairesi 2013/17611 Esas 2014/6337 Karar Sayılı İlamı

3. Ceza Dairesi
Esas No: 2013/17611
Karar No: 2014/6337
Karar Tarihi: 19.02.2014

Yargıtay 3. Ceza Dairesi 2013/17611 Esas 2014/6337 Karar Sayılı İlamı

Özet: (Bu özet Yapay Zeka tarafından yazılmıştır. Hukuki olarak geçerliliği yoktur.)

Sulh Ceza Mahkemesi tarafından verilen bir hüküm temyiz edilmiştir. Sanık hakkında verilen kısa süreli hapis cezası, kamuya yararlı bir işte çalıştırma seçenek yaptırımına çevrilmelidir. Ancak mahkeme infazı çevre düzenleme hizmetinde çalıştırılması seçenek yaptırımına çevirmiş ve bu nedenle karar bozulmuştur. Sanığın kişiliği ve suçun özelliklerine göre verilen kısa süreli hapis cezası, 5237 sayılı TCK'nın 50/1-f maddesi gereğince 6 ay 7 gün süreyle kamuya yararlı bir işte çalıştırılma seçenek tedbirine çevrilmelidir. Kararda geçen kanun maddeleri: 5237 sayılı TCK'nın 50/1-f maddesi, 5320 sayılı Yasa'nın 8/1. maddesi, 1412 sayılı CMUK'un 321 ve 322. maddeleri.

3. Ceza Dairesi 2013/17611 E. , 2014/6337 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Sulh Ceza Mahkemesi
HÜKÜM : Sanığın mahkumiyetine dair

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak;
Gereği görüşülüp düşünüldü;
Yerinde görülmeyen diğer temyiz itirazlarının reddi, ancak;
Sanık hakkında hükmolunan kısa süreli hürriyeti bağlayıcı cezanın 5237 sayılı TCK"nin 50/1-f maddesi uyarınca "kamuya yararlı bir işte çalıştırma seçenek yaptırımına" çevrilmesi ile yetinilmesi gerekirken, infazı kısıtlar şekilde "çevre düzenleme hizmetinde çalıştırılması seçenek yaptırımına çevrilmesine" karar verilmesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu sebepten dolayı 5320 sayılı Yasanın 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK"un 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, ancak bu husus yeniden yargılamayı gerektirmediğinden CMUK’un 322. maddesi gereğince, hüküm fıkrasının bu konu ile ilgili bendinin ""Sanığın kişiliği ve suçun özelliklerine göre verilen kısa süreli hapis cezasının 5237 sayılı TCK"nin 50/1-f maddesi gereğince 6 ay 7 gün süreyle kamuya yararlı bir işte çalıştırılma seçenek tedbirine çevrilmesine"" şeklinde değiştirilip diğer kısımların aynen bırakılarak hükmün DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 19/02/2014 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.