MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle, davalı-karşı davacı şirketin ihbar tazminatı alacağına ilişkin belirsiz alacak davası açtığı, uyuşmazlık konusu ihbar tazminatı bakımından, talep içeriğinden açıkça anlaşıldığı üzere, davalı-karşı davacının davacı-karşı davalı işçinin çalışma süresini, fesihten önce kendisine tanınması gereken ihbar süresini, en son ödenen ücreti, tazminat hesaplamasına esas alınacak aylık ücrete ek para veya parayla ölçülebilen sosyal menfaatleri de belirleyebilecek durumda olduğu, buna göre karşı dava konusu edilen ihbar tazminatının gerçekte belirlenebilir alacak olması ve belirsiz alacak davasına konu edilemeyeceği anlaşılmakla, hukuki yarar yokluğundan karşı davanın usulden reddi gerekirken, esastan reddi hatalı ise de; sonucu itibariyle doğru olan kararın bu değişik gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlere yükletilmesine, 29.03.2018 gününde oybirliği ile karar verildi.