
Esas No: 2014/2469
Karar No: 2014/10536
Karar Tarihi: 13.05.2014
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/2469 Esas 2014/10536 Karar Sayılı İlamı
Özet: (Bu özet Yapay Zeka tarafından yazılmıştır. Hukuki olarak geçerliliği yoktur.)
Dava, iş sözleşmesinin davalı işveren tarafından haksız olarak feshedildiği iddiasıyla açılmıştır. Davacı kıdem, ihbar ve kötüniyet tazminatı ile doğum izni ücreti talep etmiştir. Mahkeme, davacının sigorta primlerinin ödenmesi talebi nedeniyle işten çıkarıldığını ve feshin haksız ve kötüniyetli olduğunu kabul etmiştir. Ancak, davacının davalı işveren aleyhine açtığı hizmet tespit davasının sonucu henüz kesinleşmemiştir. Bu nedenle, hizmet tespit davasının sonucunun beklenmesi gerektiği ve bu eksik inceleme nedeniyle verilen kararın bozulması gerektiği kararı verilmiştir.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu madde 17 (işçinin kıdem tazminatı hakkı)
- İş Kanunu madde 25 (ihtar süresi ve ihbar tazminatı)
- İş Kanunu madde 24 (işverenin haklı sebeple fesih hakkı)
- İş Kanunu madde 25/II (iş sözleşmesinin işveren tarafından feshi nedeniyle işçiye ödenecek tazminatlar)
- İş Kanunu madde 63 (doğum izni ücreti)