
Esas No: 2013/27589
Karar No: 2014/6049
Karar Tarihi: 14.03.2014
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2013/27589 Esas 2014/6049 Karar Sayılı İlamı
Özet: (Bu özet Yapay Zeka tarafından yazılmıştır. Hukuki olarak geçerliliği yoktur.)
Davalı işverenin haksız şekilde iş akdini sonlandırması nedeniyle kıdem ve ihbar tazminatı ile bazı işçilik alacakları isteyen davacının davası kısmen kabul edilmiştir. Ancak, alt işverene karşı açılan dava konusunda taraflar arasında anlaşmazlık bulunmaktadır. Davacının hastanede temizlik görevlisi olarak çalıştığı, mesai saatlerinin 08.00-16.00 arasında olmasına rağmen nöbet usulü çalıştığı ve bazen 3, bazen de 4 personelin olduğu belirtilmiştir. Bilirkişi tarafından yapılan fazla mesai hesabının yanlış olduğu ve ulusal bayram genel tatil alacakları hesaplamasının da fazla olduğu görülmüştür. Bu nedenlerle, davacının çalıştığı hastaneden temizlik elemanlarının nöbet çizelgelerinin getirtilerek yeni bir bilirkişi raporu alınması gerektiği ve sonuca göre karar verilmesi kararlaştırılmıştır. Karar bozulmuştur.
İş Kanunu madde 485, 485/1, 252, 253, 485/3, 485/1, Labor Court Law madde 33, Civil Procedure Code madde 438, 440, 438/6, 440/1, 440/2.