
Esas No: 2012/17967
Karar No: 2013/6979
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2012/17967 Esas 2013/6979 Karar Sayılı İlamı
Özet: (Bu özet Yapay Zeka tarafından yazılmıştır. Hukuki olarak geçerliliği yoktur.)
Davacı işçi kıdem, ihbar tazminatı ve fazla mesai ücreti alacaklarının ödenmesi için dava açmıştır. İş Mahkemesi davayı kısmen kabul etmiştir. Davalı şirketin avukatı tarafından temyiz edilen kararın dosyası incelendikten sonra, temyiz itirazlarının reddedildiği ve hükmün usul ve kanuna uygun olduğu sonucuna varılmıştır. Kararı onayan Yargıtay, temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine hükmetmiştir.
Kararda geçen kanun maddeleri açıklamasıyla birlikte şöyledir:
- İş Kanunu'nun 485. maddesi uyarınca, işçinin kıdem tazminatı alma hakkı vardır.
- İş Kanunu'nun 17. maddesi, işçilere belirli şartlar altında fazla mesai yapma hakkı tanır.
- İş Kanunu'nun 17/4. maddesi, fazla mesainin ödenmeme durumunu düzenler.
- İş Kanunu'nun 485 ve 485/a maddeleri, işçinin ihbar tazminatı alma hakkını tanır.