
Esas No: 2012/4257
Karar No: 2012/4705
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2012/4257 Esas 2012/4705 Karar Sayılı İlamı
Özet: (Bu özet Yapay Zeka tarafından yazılmıştır. Hukuki olarak geçerliliği yoktur.)
Mahkeme işverenin işyerindeki çalışmaların itibari hizmet süresinden yararlanmayı gerektirir koşullarda geçtiğini tespit etmek isteyen çalışanın isteğini kabul etmiştir. Temyiz eden tarafın itirazları reddedilmiş ve hüküm onanmıştır. Kararda belirtilen kanun maddeleri mevcut değildir.