1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine karar verilmiştir.
2-Dava, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, işe başlatmama tazminatı ile dört aylık boşta geçen süre ücreti alacaklarının tahsili talebine ilişkindir. Mahkemece alacaklar hüküm altına alınmıştır. Ancak dava dilekçesinde açıkça faiz talep edilmiş olduğu halde, mahkemece hüküm kısmında “faiz talep edilmediğinden karar verilmesine yer olmadığına” şeklinde karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 09.02.2012 gününde oyçokluğuyla karar verildi.
KARŞI OY
Davacı işçi, dava dilekçesinde faiz talebinde bulunmuş olup, ıslah müessesinin niteliği gereği kısmi ıslahta ayrıca faiz talebinde bulunmaya gerek bulunmamaktadır. Bu nedenle kıdem tazminatı dışındaki tazminat ve alacakların ıslahla arttırılan miktarına ıslah tarihinden, kıdem tazminatının ise tamamına fesih tarihinden itibaren faiz yürütülmesi gerekirken, mahkemece ıslah dilekçesinde faiz talebinin bulunmadığı gerekçesi ile ıslahla arttırılan miktara faiz yürütülmemesi hatalı olup, kararın bu nedenle de bozulması gerektiği görüşü ile sayın çoğunluğun kararın bu yönü itibariyle onanması yönündeki görüşüne katılamıyoruz.