
Esas No: 2011/17983
Karar No: 2013/1922
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2011/17983 Esas 2013/1922 Karar Sayılı İlamı
Özet: (Bu özet Yapay Zeka tarafından yazılmıştır. Hukuki olarak geçerliliği yoktur.)
Bu dava, işverenin Kuruma bildirilmeyen çalışma günlerinin tespit edilmesi talebiyle açılmış iş davasıdır. Mahkeme, davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Davalılar avukatları tarafından temyiz edilince, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşılmış ve dosya Tetkik Hakimi tarafından incelenmiştir. Dosyadaki delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmeyerek, temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün onanmasına karar verilmiştir.
Kararda, iş Kanunu'nun 96. maddesi ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 102. ve 104. maddelerine atıfta bulunulmuştur. İş Kanunu'nun 96. maddesi, işverenin çalışanların çalışma sürelerini Kuruma bildirmesi gerektiğini belirtirken, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 102. ve 104. maddeleri de işverenlerin sigorta primlerini düzenli bir şekilde ödemeleri gerektiğini ve bunu yapmamaları durumunda cezai yaptırımlarla karşılaşacaklarını ifade etmektedir.